Feuerwehr - Einstellungstest, Bewerbung, Einstellungsvoraussetzungen und Ausbildung
Als Bewerber für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst müssen im Rahmen des Eignungsverfahrens an einem Sporttest, einer Einstellungsuntersuchung sowie an einem Auswahlgespräch vor einer Prüfungskommission teilnehmen. Sofern Sie sich für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst beworben haben, müssen Sie neben den o. g. Voraussetzungen zusätzlich noch einen schriftlichen Einstellungstest bei der Feuerwehr bestehen.
Bei allen Feuerwehren beginnen Sie das Auswahlverfahren für den mittleren Dienst mit dem schriftlichen Testteil. Die Aufgaben, die Sie hier erfolgreich innerhalb einer vorgegebenen Zeit meistern müssen, sind bei allen Feuerwehr nahezu identisch.
Im Rahmen des schriftlichen Feuerwehr Einstellungstests im mittleren Dienst erwarten Sie folgende Aufgaben:
Bereiten Sie sich gezielt auf den PC-Test der Feuerwehr vor !
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Zur optimalen Vorbereitung auf das schriftliche Feuerwehr Auswahlverfahren sowie das Auswahlgespräch vor der Prüfungskommission empfehlen wir einen professionelle Testvorbereitung.
Aufgrund der hohen Erfolgsquote können wir guten Gewissens folgenden Anbieter empfehlen:
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